有两个途径可以要求支付工资：可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (四 因工作时间、...
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离职后公司克扣工资可以要求赔偿吗合法吗（离职后公司克扣工资可以要求赔偿吗怎么办）
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离职后降薪（提出辞职后降薪）
2、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力， 3、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为， 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。取得单位拖欠工资的证据后，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经...
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离职后加班费还会发放吗（离职了加班费会发吗）
至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。 但是对超过两年的加班工资进行追偿的，仲裁机构或法院是不支持劳动追偿该部分加班工资的。应就本人或单位存在加班的事实举证，证据主要是考勤数据或其他安排加班的书面通知。应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或...
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离职后工资应该多久发（离职后的工资多久发）
一、离职后工资应该在多久结清 1、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明 ，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。当事人可以在办理离职手续时要求结清。 根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双...
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离职后工资什么时候发劳动法（离职后工资几号发）
离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算，规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
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离职后公司拖欠工资去哪里投诉（离职后单位拖欠工资怎么投诉）
经劳动局通知后公司仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人...
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离职后不发工资怎么办在哪投诉呢（离职后不发工资怎么办在哪投诉电话）
你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外， 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿， (二 拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 第十九条 劳动者与用人单位因...
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员工离职不给工资可以报警么嘛（离职不给工资能报警吗）
离职公司不发工资可以起诉吗 劳动者要先去劳动仲裁委员会申请仲裁，即包括工资应当以月薪的形式发放，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资”暂时无法按时支付工资的。可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者，工资必须在...
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辞职后老板不发工资怎么办 没有合同（离职老板不发工资怎么处理）
要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外， 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿， (二 拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 第十九条 劳动者与...
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夫妻离婚时财产分割（离婚可以分割的财产）
民法典第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的以下财产，夫妻离婚时双方都拥有分割婚内共同财产的权力，离婚时也有权力分得另一半在婚姻存续期间的所得财产”能够在离婚时参与分割的共同财产包括，判决原告须按照养老金存折余额的50%支付给被告，当属夫妻共同...