员工对于企业规定的工资分配方案，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 工资条应该是企业发给员...

 离职不给工资怎么办 可以向当地劳动监察部门求助， 如何应对此类事件 1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，要求单位补发工资。到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...

 一、女性产假该休多久 1、女职工生育享受98天产假，享受42天产假;《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;享受42天产假。 二、女职工产假期间工资如何发放 1...

 竞业限制没给补偿金可以申请劳动仲裁吗 如果竞业限制没给补偿金， 竞业限制补偿金怎么领取 竞业限制补偿金是按月发放的，竞业限制补偿金的数额法律并没有作出规定，但是平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。因为国家对工资是有严格规定的。 (六 特...

应该依照正常休假发放工资和各种福利的。是给予生育女职工身体恢复的假期，生育保险基金支付生育津贴的期限，生育保险基金在支付产前检查费、接生费、手术费、药费，再支付奖励假期的生育津贴， 3、各地的正常产假大体由产假+奖励假/生育假构成，生育津贴支付标准为：生...

赔偿比例由法官根据实际情况确定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。(1 用人单位遇到非人力所能抗拒...

 私人老板欠工资不给怎么办 协商不成可以去进行劳动仲裁。注明有多长时间的工资没有发， 4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资， 单位拖欠工资可以辞职吗 用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，第五十条还规定工资应当以货币形式按...

银行将会在为你保留必要的生活费用后， 法院失信被执行人会面临哪些后果 依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》以及《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》执行部门可以对其进行信用惩戒将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络...

有两个途径可以要求支付工资：可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (四 因工作时间、...

2、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力， 3、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为， 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。取得单位拖欠工资的证据后，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经...