但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，根据绩效考核确定年终奖数额或者按照惯例每年都发放年终奖， 企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定，应该支付年终奖。 年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去...

 工资集体协商的原则和内容 1.工资集体协商应遵循以下原则：企业工资集体协商必须自觉遵守国家有关法律法规，工资水平的确定应参照政府发布的工资指导线，工资支付和内部分配办法不得违反国家和省、市的有关规定。要注意兼顾企业和职工双方的合法权益，协商双方都要...

 工资被拖欠职工应该怎么办 根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。 《关于确立劳动关系有关事项的...

 一、工资能申请支付令吗 用人单位拖欠劳动得工资的，劳动者可以向人民法院申请支付令追讨工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定， 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的， 二、被拖欠工资...

 工资福利的法律规定有哪些 1、 出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，每年还为员工购买人身意外保险和综...

 一、工资拖欠多久算违法 劳动者拖欠无故未按劳动合同约定的期限支付工资的， 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿， (一 克扣或者无故拖欠劳动者工资的; ...

《工程建设领域农民工工资保证金规定》 第十三条 工资保证金具体存储比例及浮动办法由省级人力资源社会保障行政部门商同级行业工程建设主管部门研究确定，工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整， 2、找有关部门调解 如...

 一、工程未完工保函到期如何处理 以银行保函方式保证农民工工资支付时，属地人力资源社会保障行政部门应在保函到期前一个月提醒施工总承包单位更换新的保函或延长保函有效期。 《工程建设领域农民工工资保证金规定》 第十七条 施工总承包单位应在其工程施工期...

 一、工程建设主管部门发施工许可证时要做什么 工程建设行业的主管部门，告知相关单位及时存储工资保证金。 《工程建设领域农民工工资保证金规定》 第八条 施工总承包单位应当自工程取得施工许可证(开工报告批复 之日起20个工作日内(依法不需要办理施工许...

用人单位不支付的，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 二、未签订劳动合同辞退员工补偿标准怎样赔偿 1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。另外可...