一、工资保证金存储比例要不要公布
工资保证金的比例在一定的情形下可以浮动，工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。
《工程建设领域农民工工资保证金规定》
第十三条 工资保证金具体存储比例及浮动办法由省级人力资源社会保障行政部门商同级行业工程建设主管部门研究确定，报人力资源社会保障部备案。工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。
二、农民工工资追讨途径
1、先找你公司协商
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、找有关部门调解
如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。
3、去申请劳动仲裁
按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4、找有关机关投诉
按照我国《劳动法》的规定，你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。
5、去法院提起诉讼
如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。
通过上述分析知道，依据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的规定，工资保证金存储比例和浮动情况，由人力资源社会保障部，依据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。如果需要法律方面的帮助，读者可以到臻睿律师www.zhenruikeji.com进行咨询。
