3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种 类别。 4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。按职业病确诊时间填写;按初诊时间填写。 6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。应写清...

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请， (二 用人单位未按上述规定提...

 一、工伤没认定能否要求误工费 1、因为第三人侵权造成的工伤，工伤没认定时不能主张误工费。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、个人...

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、造成工伤认定申请超期的原因 1、用人单位未依法参加当地工伤...

劳动者在工伤期间要调动岗位的，必须是用人单位与劳动者协商一致双方都调动， （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...

 工伤报销的钱发给谁 工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。...

根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤意外险的费用，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。可以从以...

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...

 工伤后转岗工资待遇是否和以前一样 依据我国相关法律的规定，因工伤需要调整岗位的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，工伤职工评定伤残等级后，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 生活不能自...

职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用， 关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。法律界...