一、劳动仲裁所需证据都有哪些 1、 劳动者入职方面的证明：《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明： 二、怎么判断劳动仲裁证据的效力 1、国家机关以及...

 一、劳动人事争议案件无法确定举证责任怎么办 1、法律没有具体规定、按照劳动人事争议仲裁办案规则第十三条规定无法确定举证责任承担的，《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条 二、劳动仲裁被告如何举证 举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的...

签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，然而这些东西确是劳动争议案件中非常重要的证据。法律明文规定劳动合同应由劳动者与用人单位各持一份，劳动者可以在上缴前进行取证，对工作牌或其他书面证据进行复印留存等， 二、劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料...

 一、劳动争议证据审查是如何规定的 (1 鉴定机构是否具有合法资质? 5、仲裁部门收到当事人提交的证据材料， 三、举证时限与证据交换 第十六条被诉人应当在答辩期届满前提出书面答辩， 第十七条仲裁委员会应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时...

签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，然而这些东西确是劳动争议案件中非常重要的证据。法律明文规定劳动合同应由劳动者与用人单位各持一份，对于一些的确需要上缴的东西如工作牌、工作服等。劳动者可以在上缴前进行取证，对工作牌或其他书面证据进行复印留存等，...

如与用人单λ签订的劳动合同或者与用人单λ存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单λ签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单λ解除或终止劳动关系通知书、出勤记等。如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出...

 劳动中有几类证据的举证责任必须由用人单位承担。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，劳动者填写的用人单位招工招聘“ 3.因用人单位作出的开除、除名、辞退、、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议， 4.因用人单位未按照约定支...

 一、到法院起诉欠款人需要什么材料 欠款起诉需要以下材料：诉状应当写明原、被告身份， 2、当事人诉讼主体资格证明，诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单; 5、已偿还借款的证据， 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定...

 一、到法院起诉欠款人要准备哪些材料 欠款起诉需要以下材料：诉状应当写明原、被告身份， 2、当事人诉讼主体资格证明，诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单; 5、已偿还借款的证据， 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规...

(1 患方的身份及亲属关系证明 患者身份证复印件，则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等 的身份证及户口簿复印件;以证明患者或者其他人的身份情况。 (2 病历资料复印件 包括患者门诊病历、住院志(入院记录 、体温单、医嘱单、...