在劳动争议中,劳动者往往处于弱势地位，面对复杂的法律程序和雇主的强势，许多人会选择寻求专业律师的帮助，律师费用问题常常让劳动者望而却步，劳动局请律师到底需要多少钱？本文将从律师费用的构成、影响因素以及如何降低维权成本等方面进行详细解析，帮助劳动者更好地维护...

仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书 。应当制作调解协议书。经调解员签名并加盖调解组织印章后生效， 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲...

劳动局迟迟不给解决怎么办 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉...

只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条 ，综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;监督检查辖区内企业...

 劳动局备案的劳动合同是什么意思 简单的说备案就是已做登记，经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，劳动合同无须劳动局备案盖章。 办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案：到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备...

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队 。并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。可以要求单位补缴社会保险，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。不签...