夫妻共同债务应当共同偿还。债权人即可以在两年诉讼时效到期之前，无力偿还欠款时随时向人民法院提起诉讼；如果借条上明确约定还款时间时，则诉讼时效的计算自约定的还款时间起3年内。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者...

 一、法律对于破坏生产经营罪的规定 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条【破坏生产经营罪;拒不支付劳动报酬罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...

 一、破坏生产经营罪的刑罚规定是什么 1、行为人构成破坏生产经营罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；明知自己的行为会发生危害社会的结果，应当负刑事责任。 二、破坏生产经营罪能自诉吗 1、破坏生产经营活动罪侵犯的客体的正常社会秩序动， 2、以...

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1 未依照劳动合同的约定...

 没签合同不给工资怎么办 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，要求支付劳动报酬， 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者或...

 提出辞职时工作交接完单位不发工资怎么办 根据劳动法规定《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议， (一 因确认劳动关系发生的争议； (二 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (四 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...

(1 、用人单位不是无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向人民法院申请支付令主张工资; (2 、劳动者可以申请劳动仲裁主张支付工资; (3 、劳动监督部门责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付的，用人单位要向劳动得支付赔偿金; (4 、如果用人单位拒...

 拒不支付劳动报酬罪的立案管辖是什么 拒不支付劳动报酬罪， 拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...

 一、拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑是什么 1、拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑：构成拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳...