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  • 失去劳动能力算几级残疾人(失去劳动能力分几级)

    失去劳动能力算几级残疾人(失去劳动能力分几级)

     一、劳动能力伤残鉴定材料有哪些 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表, 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表, (一 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等...

  • 劳动者没有证据能立案吗(没有证据工伤认定不了怎么办)

    劳动者没有证据能立案吗(没有证据工伤认定不了怎么办)

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表, (一 有效的诊断证明...

  • 精神疾病是工伤吗(精神障碍算工伤吗怎么赔偿)

    精神疾病是工伤吗(精神障碍算工伤吗怎么赔偿)

     一、劳动者患精神病不属于工伤吗?工伤是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,不是工伤。 符合工伤认定其他要素的,在工作中受到精神伤害不能认定为工伤。符合工伤认定其他要素的,认定为工伤。在工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿...

  • 心肌炎复发的可能性大吗能治好吗(心肌炎复发的可能性大吗女性)

    心肌炎复发的可能性大吗能治好吗(心肌炎复发的可能性大吗女性)

    除非自己的伤害确定为之前工伤的遗留自己的现金状况才算工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害,职工所述不是工伤。因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;由于工作原因受到伤害或者发生事故...

  • 受工伤后老板不赔偿怎么办(工伤后老板不赔偿,到劳动局后找谁)

    受工伤后老板不赔偿怎么办(工伤后老板不赔偿,到劳动局后找谁)

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。要求老板支付工伤赔偿费用。可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以...

  • 劳动者工伤有哪些补偿标准(劳动者工伤有哪些补偿政策)

    劳动者工伤有哪些补偿标准(劳动者工伤有哪些补偿政策)

    但公司、企业不申请工伤认定的,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 2、劳动者提出工伤认定,提出工伤认定申请应当...

  • 劳动签定和司法鉴定有什么区别呢(劳动鉴定和司法鉴定区别)

    劳动签定和司法鉴定有什么区别呢(劳动鉴定和司法鉴定区别)

    工伤鉴定的鉴定机构是社保局;工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,在司法鉴定中不一定能鉴定的到伤残。工伤鉴定需要先做工伤认定,在你伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定。 相关法律规定 《司法鉴定程序通则》 第二条 司...

  • 工伤鉴定去劳动局吗(工伤伤残鉴定是自己去劳动局申请吗)

    工伤鉴定去劳动局吗(工伤伤残鉴定是自己去劳动局申请吗)

     一、劳动局工伤鉴定需要的材料有哪些 1、《工伤认定决定书》及复印件。 4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。 二、去哪里办理工伤鉴定 因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书...

  • 第三方劳务派遣工伤怎么赔偿(劳务派遣工伤谁赔)

    第三方劳务派遣工伤怎么赔偿(劳务派遣工伤谁赔)

     一、劳务派遣工工伤谁负责 1、劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。由劳动行政部门责令停止违法行为, 二、工伤报告程序是什么 1、单位应当自...

  • 异地劳务派遣工伤认定机构是什么(劳务派遣工伤认定地点)

    异地劳务派遣工伤认定机构是什么(劳务派遣工伤认定地点)

     一、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者怎样参加工伤保险 1、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应在施工项目所在地参加工伤保险。《关于执行若干问题的意见(二 》 二、劳务派遣的工伤怎么处理 1、如果在劳务派遣工作中受伤。用工单位仅是劳务关系。用人单位支付劳...

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