在现代社会中，工资是劳动者维持生活的基本保障，欠薪问题依然屡见不鲜，许多劳动者在面对拖欠工资时感到无助，委托律师能要回工资吗？答案是肯定的，通过法律途径,劳动者可以有效地维护自己的合法权益。
委托律师是解决欠薪问题的重要手段之一，律师作为专业的法律工作者，熟悉劳动法、合同法等相关法律法规，能够为劳动者提供专业的法律咨询和代理服务，律师可以帮助劳动者分析案件，制定合理的诉讼策略,并通过法律程序追讨被拖欠的工资。
委托律师可以通过多种法律途径解决欠薪问题，常见的途径包括劳动仲裁、民事诉讼和行政投诉，劳动仲裁是解决劳动争议的首选途径，具有程序简便、费用低廉的特点，如果劳动仲裁无法解决问题，劳动者可以通过民事诉讼向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资，劳动者还可以向劳动监察部门投诉,要求行政部门介入调查并责令用人单位支付工资。
委托律师也存在一定的成本，律师的代理费用可能较高，劳动者需要根据自己的经济状况选择合适的律师，法律程序可能较为复杂，耗时较长,劳动者需要做好心理准备。
委托律师是解决欠薪问题的有效途径之一，劳动者在面对欠薪问题时，应积极寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益，政府和社会各界也应加强对欠薪问题的监管和打击力度，共同营造公平、公正的劳动环境。
通过法律途径解决欠薪问题，不仅能够帮助劳动者追回被拖欠的工资，还能维护社会的公平正义，希望每一位劳动者都能在法律的保护下,获得应有的劳动报酬。
