《工伤保险待遇知多少》
工伤保险是给予劳动者在遭受工伤事故或患职业病时的一种社会保障。其待遇涵盖多个方面，为受伤职工提供了重要的保障。
首先是医疗待遇。一旦认定为工伤，所有因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、住院费、药费、检查费等，都由工伤保险基金支付。并且，职工还可享受工伤康复治疗，这有助于其身体机能的恢复。例如，在康复机构进行专业的物理治疗等费用也在报销范围之内。
其次是停工留薪期的待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这就确保了职工在疗伤期间的基本生活收入不受影响。
伤残待遇是另一个重要部分。如果工伤导致职工伤残，根据伤残等级，会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越高。对于一到四级伤残职工，还可享受按月领取的伤残津贴。此外，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，还能从工伤保险基金按月获得生活护理费。
若职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于支付丧葬费用；供养亲属抚恤金则是对由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的一种长期补偿；一次性工亡补助金则为家属提供了一笔较为可观的经济补偿。
工伤保险待遇的多种形式，从医疗、生活保障到对伤残职工及其家属的补偿等各个方面，体现了对劳动者权益的重视与保护。
